2 Уровень
63 Отзыва
0 Карма
Отзыв о MOTIV Protocol от Myrat Akga
оптимальный этап для обновления способа передачи инструкций сегодня
Пандемия коронавируса заставила каждое из пространств, в которых работает общество, необходимо вносить изменения, чтобы оставаться динамичными и устойчивыми, и это даже стало фундаментальным оправданием для многих организаций и администраций, которые приняли новые инновации. В области школьного образования, на которую, возможно, больше всего повлияли нынешние обстоятельства, начинают приниматься прогрессивные меры, и иллюстрацией этого является выполнение конвенции Motiv, этап для набора и обучения квалифицированной рабочей силы, зависящей от блокчейна. инновации. это, без сомнения, представляет собой новый ответ для отрасли, которая обрабатывает миллиарды долларов в год и которая направлена на решение проблем и сбоев существующих традиционных моделей. В области обучения он в основном сосредоточен на предоставлении этапа, на котором два дублера и наставника имеют преимущество, поскольку будут предложены отличные курсы, которые будут напоминать своего рода острые соглашения и всю информацию о двух дублерах и дублерах. Предлагаемые резюме останутся в блокчейне и могут быть использованы для различных предприятий, при этом будут зачислены подарки в соответствии с необходимыми способностями. Этап будет служить для прямого взаимодействия с большим количеством дублеров со всего мира, которые хотят выйти на рынок труда, делясь информацией о своих клиентах через искусственно созданную структуру сознания, согласованную с соглашением Motiv.
Взаимодействие с другими людьми
Этап предоставит дублерам отличное содержание и предложения для трудоустройства, преподавателей с шансом получить немедленную компенсацию в соответствии с их местными признаками и распространенностью, а также организации со значительными данными и информацией от большого количества квалифицированных дублеров. Это общее видение Motiv, которое рассчитывает расстроить рынок, который был старым и который, как ожидается, перестроится в соответствии с новыми ситуациями.
Инструкторы и наставники этапа могут получить серьезные призы, не платя дорогостоящих комиссионных, как на большинстве авторитетных этапов обучения через Интернет.
В момент, когда дублеры заканчивают свои курсы, их могут сразу же поймать различные организации, которые ищут их профили, из-за того, как их информация предоставляется искусственной структурой сознания и регистрируется в блокчейне.
Плюсы
- Сцена была сделана группой в основном корейских специалистов по блокчейну и обучению, чтобы сделать выбор в пользу улучшения структуры обучения, насколько мы можем быть обеспокоены.
- На данный момент этап мотивации дает организациям-ассоциациям и значительным государственным и частным фондам, главным образом, в Корее, создавая биологическую систему блокчейн, в которой выигрывают все.
- Используя скремблированный фреймворк, называемый IPFS, важная информация о дублерах кодируется и не может быть получена посторонними
- Сцена вознаграждает своих дублеров невзаимозаменяемыми токенами в стандарте эфириума erc-721, которые можно использовать для получения одобрения и некоторых других преимущества
Минусы
- Это совсем не другой этап, и над ним все еще работают, и в результате он совсем не заметен в крипто-климате.
