Header banner
Revain logoHome Page
gradar the job evaluation engine логотип

gradar the job evaluation engine Отзыв

4

·

Очень хорошо

Revainrating 4.5 out of 5  
Рейтинг 
4.7
HR, Other HR Software

Посмотреть на ЯM

Описание gradar the job evaluation engine

gradar is a web-based, analytical job evaluation system which is easy to use, reasonably priced and available to both firms and independent compensation consultants.

Отзывы

Глобальные рейтинги 4
  • 5
    3
  • 4
    1
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 5 out of 5

Отличная платформа для использования, простая и понятная

У GradAR нет недостатков, которые я вижу прямо сейчас (но это может измениться со временем). Это очень удобно для не технарей, таких как я! Команда поддержки всегда готова помочь вам, когда это необходимо; они быстро реагируют на проблемы, так что это действительно делает использование их продукта приятным! Если и было что-то, что мне не понравилось в GRAD AR, так это, вероятно, потому, что мы еще не использовали все их функции, но, надеюсь, в будущих обновлениях будет добавлено больше опций…

Плюсы
  • Большой опыт работы напрямую через интерфейс управления клиентами вместо удаленного управления вашей учетной записью через веб-интерфейс и т. д.

Revainrating 5 out of 5

В целом лучшая система отслеживания кандидатов

Мне нравится, что это удобно для пользователя; мы можем создавать свои собственные вопросы для каждой позиции, так что нет никаких ограничений! Создание опросов занимало очень много времени, но как только вы привыкнете к использованию этого инструмента, создание вашего опроса будет намного быстрее, чем другие инструменты, представленные на рынке сегодня - просто убедитесь, что все они имеют шаблоны вопросов, или же просмотрите некоторые учебные пособия в Интернете, как они не устанавливаются…

Плюсы
  • Простота в использовании
  • Формат опроса хорош тем, что пользователям не требуется специальная подготовка перед написанием ответов, в отличие от традиционных, где сотрудникам могут потребоваться специальные инструкции, например, как конкретно спрашивать/отвечать.
  • Платформа позволяет легко обновлять, отслеживать прогресс и управлять изменениями на любом этапе процесса, например
Минусы
  • Есть недостатки

GradAR предлагает эффективный способ оценки потенциальных кандидатов на любую роль в области портфолио/практики моего клиента! Это экономит мое время при поиске подходящих профилей, которые идеально соответствуют требованиям, с минимальными усилиями, требуемыми от меня или коллег, с которыми я работал раньше (с точки зрения поиска). Компоновку можно рассматривать как "устаревшую", но это не слишком умаляет, учитывая, что она помогла нам добиться больших результатов на протяжении многих лет…

Плюсы
  • Пользовательский интерфейс очень прост в навигации и понимании
Минусы
  • Некоторые аспекты дизайна пользовательского интерфейса могут быть устаревшими.

Мне нравится, что есть так много вариантов для кандидатов в отношении диапазона оплаты! Замечательно, насколько настраиваемым он может быть в зависимости от того, на что вы смотрите или где лежат ваши потребности в найме. Также мне нравится вся их аналитика - они действительно предоставляют отличные данные, если их правильно использовать! Мы используем Gradar с 2012 года с хорошими результатами. Честно говоря, ничего особенного, но мы заметили, что в последнее время все больше компаний…