Плюсы
- Имеет различные варианты того, сколько вы заплатили в год.
- Позволяет менеджерам или работодателям принимать решения относительно заработной платы/отпусков
- Не нравится
- Требует незначительных улучшений, таких как добавление дополнительных цветов
Минусы
- я буду молчать