Header banner
Revain logoHome Page
lasso workforce логотип

LASSO Workforce Отзыв

2

·

Очень хорошо

Revainrating 4 out of 5  
Рейтинг 
4.0
HR, Workforce Management

Посмотреть на ЯM

Описание LASSO Workforce

LASSO is a workforce management software company dedicated to the events and entertainment industry - helping companies manage their contingent, project-based, mobile talent. LASSO is the people platform for the events and entertainment industry. Our purpose is to give the event industry the tools and insights to make smarter decisions about their businesses and careers, enabling connection and community.

Отзывы

Глобальные рейтинги 2
  • 5
    0
  • 4
    2
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 4 out of 5

Отличный способ поддерживать порядок: LASSO Workforce

Мне нравится, что я могу легко получить доступ к моему расписанию и посмотреть, что я запланировал на день и что я выполнил. Он очень прост в использовании, и мне нравится, что я могу легко получить доступ к своему расписанию и посмотреть, что я запланировал на день и что я выполнил. Я хочу, чтобы доступ к моему расписанию был проще из-за пределов приложения. Я также хотел бы иметь доступ к приложению со своего телефона, когда я в пути. Это отличное приложение для планирования и отслеживания…

Плюсы
  • Простой способ создания расписаний
  • Отслеживание часов, отработанных для каждой задачи/проекта
  • Отличная возможность вести собственные часы без задержек между часами в других системах или приложениях.
  • Можно также просматривать историю работы через календарь!
Минусы
  • Не так много обратной связи, резервная поддержка (телефонный звонок)

Revainrating 4 out of 5

В целом отличный опыт и продукт - очень удобный

Мне нравится, как легко мне как администратору нашего сайта (приложение для iPad) можно было использовать эту систему в моем офисе, находясь дома, используя удаленный доступ! Единственное, что мне не нравится в рабочей силе лассо, было бы, если бы у них было больше возможностей при создании новых пользователей или учетных записей, чтобы мы могли устанавливать разные уровни в зависимости от того, какую должность кто-то занимает в вашей организации / компании и т. д. Это дает вам гибкость с тем…

Плюсы
  • Простота создания профилей, отличная коммуникация между администраторами и сотрудниками
Минусы
  • Он еще не очень совместим, но, надеюсь, скоро будет полностью поддерживаться.