Header banner
Revain logoHome Page
leapsome логотип

Leapsome Отзыв

3

·

Отлично

Revainrating 5 out of 5  
Рейтинг 
5.0
Совместная работа и продуктивность, Objectives and Key Results (OKR)

Посмотреть на ЯM

Описание Leapsome

CEOs and HR teams at forward-thinking companies (including Spotify, Trivago, and Babbel) use Leapsome to create a continuous cycle of performance management and personalized learning that powers employee engagement and the success of their businesses. As a people management platform, Leapsome combines tools for Goals & OKRs Management, Performance Reviews and 360s, Employee Learning & Onboarding, Employee Engagement Surveys, Feedback & Praise, and Meetings. Learn more: Leapsome.com

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    3
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 5 out of 5

Простое, но эффективное приложение разработано так, как большинство людей хотели бы, чтобы их работа отслеживалась.

Самое приятное то, что каждый раз, когда я выполняю одну задачу, она добавляется в мой профиль, а затем все эти задачи отображаются для меня в режиме реального времени, чтобы я мог видеть, что мне нужно улучшить. Также очень легко получить доступ ко всем моим достижениям и целям, потому что они прямо на моей панели инструментов. Есть небольшие ошибки, которые требуют некоторого терпения, чтобы исправить их, но ничего серьезного. Если вам нужно что-то простое для отслеживания ваших целей…

Плюсы
  • То, как легко все синхронизируется между устройствами, сделало этот инструмент еще более удобным для пользователя, чем другие приложения, такие как Trello и Asana. Это означает меньше разочарований, позволяя всем правильно настроить вещи в рамках своей рабочей роли ... и помогает быстрее выполнять работу !! :) Люблю использовать эти инструменты вместе друг с другом!!! Easy peasy.. Я бы порекомендовал попробовать как минимум 3 разных сайта / платформы в качестве эксперимента, как только люди узнают, как
Минусы
  • В основном нормально, но...

Revainrating 5 out of 5

Помогает развить навыки и получить признание

Система достаточно проста для сотрудников, которые являются новичками в организации или даже для тех, кто имеет опыт, но также хочет пройти обучение / коучинг от экспертов! Это бесплатно, так что это тоже не повредит. Я бы хотел, чтобы было больше вариантов, когда у вас есть вопросы о вашем профиле, например, курсы какого уровня они предлагают и т. Д. Также иногда вы можете видеть, как другие люди делают что-то, что заставляет вас чувствовать себя обделенным, потому что никто не сказал мне…

Плюсы
  • Они всегда держат свои обещания.
Минусы
  • Сложно сказать