Мне нравится, что вся информация о моих сотрудниках собрана в одном месте, что помогает мне следить за тем, чтобы каждый правильно рассчитывал свое рабочее время (и никто не ускользал). Это также позволяет вам настраивать оповещения, поэтому, когда кто-то переходит более или менее 40%, они немедленно получают уведомление по электронной почте! Также очень просто для новых сотрудников, потому что мы смогли реализовать это сразу после нашего процесса адаптации, не заставляя их сначала…