Header banner
Revain logoHome Page
opus ai логотип

Opus AI Отзыв

4

·

Очень хорошо

Revainrating 4.5 out of 5  
Рейтинг 
4.3
HR, Talent Management

Посмотреть на ЯM

Описание Opus AI

Candidate screening with Opus AI has never been faster or more powerful. Its flexible, AI Powered candidate profiling tools let you quickly determine how suitable candidates are for a specific position, or for membership in a qualified candidate pool.

Отзывы

Глобальные рейтинги 4
  • 5
    1
  • 4
    3
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 5 out of 5

Отлично подходит для применения и построения отношений

Мне нравится, что мы можем создавать профили наших соискателей, чтобы помочь нам лучше понять их с точки зрения соискателя, а также используя данные их резюме, а я думаю, что некоторые компании сегодня делают недостаточно! Там не так много, но пока все отлично!! Мы еще не видели, что этот инструмент сможет делать, когда он созреет, хотя, может быть, он будет интегрирован в другие приложения, где они могут поначалу углубляться, а не только в один профиль? Просто попробуйте все, потому что…

Плюсы
  • Удобный макет, легкий доступ
  • Очень быстрая загрузка информации о людях
  • Возможность настраиваемого поиска/рекомендаций внутри самой платформы.
  • Некоторая базовая аналитика уже встроена
Минусы
  • У меня нет никаких недовольств по этому поводу, все просто отлично

Revainrating 4 out of 5

Отличный инструмент с множеством функций: Opus AI

Мне нравится тот факт, что я могу создавать свои собственные правила для каждой позиции, на которую я нанимаю. Мне также нравится, что я могу установить правила для каждой должности, на которую я нанимаю. Мне также нравится, что я могу видеть кандидатов, которые соответствуют правилам, которые я установил. Мне не нравится, что я не могу видеть результаты своих правил. Мне также не нравится, что я не вижу кандидатов, соответствующих правилам, которые я установил. Я не нашел нелюбимых. Я…

Плюсы
  • Простота использования
  • Подходящий интерфейс с другими приложениями, используемыми на работе (SAP)
  • Хорошее решение, когда данных/рабочих нагрузок слишком много, и вам просто нужно что-то быстрое и простое!
Минусы
  • Требуются улучшения в отношении поиска кандидатов
  • Поиск по адресу электронной почты должен быть улучшен

Revainrating 4 out of 5

Обзор программного обеспечения для удаленного отслеживания кандидатов

Мне нравится, что он может работать из любого места без необходимости физического присутствия в нашем офисе, и это здорово, поскольку моя команда работает удаленно! Это достаточно просто, чтобы любой мог использовать это программное обеспечение, но также предоставляет возможность пригласить кого-то, кто знает, что он делает, и помочь, если это необходимо (что мы иногда делаем). Сторона поддержки тоже не всегда очень помогает, когда что-то идет не так. - Не знаю, почему? Служба поддержки…

Плюсы
  • Он очень прост в использовании и позволяет легко подавать заявки на работу, отправлять резюме и сопроводительные письма.
Минусы
  • Мне не нравится, что это не очень удобно для пользователя, и служба поддержки не очень полезна.

Revainrating 4 out of 5

Лучшее программное обеспечение для отслеживания кандидатов на основе ИИ

Лучшее в opusa то, что она дает мне возможность просмотреть весь мой список претендентов без какого-либо вмешательства человека! Он не предоставляет достаточного количества функций настройки, которые могут быть очень полезны, когда они нужны больше всего (как в нашем случае). Я не нашел другого программного обеспечения, столь же хорошего, как это, но если бы мне дали еще один шанс, я определенно попробовал бы их следующую версию! Проверка тысяч и тысяч заявок каждый день с помощью OpuaAI…

Плюсы
  • Служба поддержки клиентов
  • Возможности автоматизации с минимальной необходимой настройкой.
  • Сочетание мощных алгоритмов обработки для быстрого получения результатов скрининга; ) Надежная архитектура интеграции на нескольких платформах
Минусы
  • Ограниченная возможность динамических конфигураций с помощью сценариев или интерфейсов API/SOAP и т. д., что приводит к невозможности легкого развертывания настраиваемых решений.