People Analytics Отзыв

Отлично

Рейтинг

5.0

HR, Workforce Management

Опубликовано 24 декабря 2021Обновлено 16 ноября 2022

Посмотреть на ЯM

Описание People Analytics

People Analytics is a cloud based platform solution that provides organizations the ability to generate advanced and predictive analytics by unifying and trending metrics from multiple HR, Finance, and project based software applications.

Опубликовано 3 ноября 2022Обновлено 3 ноября 2022

Мощная аналитика во всех областях

Способность People Analytics давать 360-градусный обзор жизненного цикла сотрудников и потенциал платформы для повышения ценности моей организации. People Analytics позволяет легко получать информацию и ответы, которые нам нужны, из наших данных о людях, без необходимости создавать собственные системы с нуля. Хотя платформа предлагает множество функций, мы не нашли способа использовать некоторые из более продвинутых функций платформы. People Analytics предоставляет нам мощный инструмент для…

Плюсы

Это позволяет вам так много гибкости! И за ними также стоит отличный персонал службы поддержки, если это необходимо, они очень дружелюбны и полезны !!! :)

Минусы

Не самый лучший

Опубликовано 21 сентября 2022Обновлено 21 сентября 2022

People Analytics — удобный инструмент бизнес-аналитики и аналитики

Самым лучшим в аналитике людей была простота использования, а также функция настройки, которая помогла мне создать свои собственные информационные панели для отчетов в соответствии с требованиями с минимальными усилиями. Я использую этот инструмент с прошлого года, но никогда не сталкивался с какими-либо проблемами при его использовании. Он имеет все необходимые функции, такие как параметры отчетности, визуализация данных и т. д. На первый взгляд ничего особенного, потому что есть много других…

Плюсы

Кроме того, если что-то пойдет не так, команда поддержки поможет быстро решить проблемы, они дают отличные отзывы, даже когда что-то пошло не так из-за технических ошибок / неправильной реализации / отсутствия знаний у пользователей, поэтому общий опыт может быть достаточно хорошим. но все еще остается много места, где нужны технические специалисты. лучшее сотрудничество между ними и конец

Минусы