Plum helps purpose-driven leaders future-proof their businesses by quantifying human potential. Plum maps the transferrable nature of innate talents like adaptability, innovation, and communication to opportunities where employees will thrive at every step in their journey. From hiring, workforce planning and re-org, to employee development, emerging leader identification, and beyond, Plum’s Talent Resilience Platform enables companies to design an unbiased and transparent talent strategy at scale.
Product Description:
Plum gives every employee or candidate a personalized and accurate view of their innate talents while helping leaders take an unbiased, transparent approach to mapping talent to the best available opportunities. Plum’s talent assessment provides a universal talent language that is backed by scientifically proven I/O psychology.
One Platform. Countless Outcomes.
The Plum Talent Resilience Platform applies speed, accuracy and fairness to multiple strategic talent initiatives including:
1. Talent Acquisition - Accurately predict where talent will thrive in your organization.
2. Workforce Re-Org - Realign and redesign organizational structure and map talent to new business strategies.
3. Workforce Planning - Move talent into new roles to keep pace with future workforce needs.
4. Emerging Leaders - Improve the experience for high-potentials and build a stronger leadership pipeline.
5. Succession Planning - Invest in a diverse pool of leaders and prepare them to step into their new roles.
6. Employee Development - Provide accurate self-insight that inspires employee driven development.
7. Team Building and Insights - Enable team building efforts that increase positive outcomes including improved trust, communication, collaboration and performance.
Мне нравится, как легко это для меня, как для человека, у которого нет большого опыта работы с программным обеспечением для управления персоналом или инструментами для найма! Это очень просто и интуитивно понятно, что упрощает работу, когда вы не уверены, что что-то делает.
Единственное, что можно было бы улучшить, это если бы было доступно больше шаблонов, чтобы нам не приходилось каждый раз создавать свои собственные с нуля (это требует некоторой работы, но не слишком сложно). С момента…
Плюсы
Простой способ организации, обновления и обмена информацией между командами в удобном для организационной структуры интерфейсеОтличная команда поддержки, они всегда реагируют
Легкость, с которой вы можете собрать все свои данные, просто поразительна! Мне нравится, что он использует так много разных источников (LinkedIn/Glassdoor и т. д.) для проверки биографических данных — это делает поиск достоверной информации о кандидатах проще, чем когда-либо прежде! Это не идеально, но они постоянно улучшают вещи с течением времени. - Возможность найти более точную информацию о прошлой истории занятости и обзорах производительности труда на нескольких платформах была огромным…
Плюсы
Легкий доступ, простая компоновка
Имеет отличные встроенные инструменты, такие как инструмент поиска "Поиск людей"; возможность загружать полные профили непосредственно в систему с помощью параметров интеграции API,
Чрезвычайно мощные функции поиска в базе данных, позволяющие одним простым щелчком мыши выполнять поиск в обширных массивах
Минусы
У меня нет никаких недовольств по этому поводу, все просто отлично
Программное обеспечение удобно для пользователя с простыми шагами для добавления новых пользователей, что упрощает введение людей в нашу команду или клиентов, которые еще не знакомы с этим инструментом! У меня действительно нет каких-либо антипатий, так как мы используем сливу чаще одного раза в неделю, но иногда вы ничего не можете сделать, если ваш клиент не хочет/не может реализовать все функции, которые ему нужны (мы все еще пытаемся).
Мы решаем вопросы, связанные с процессом найма и…
Интеграция системы отслеживания кандидатов Возможность управлять кандидатами в одном месте, не теряя их между различными платформами, такими как Jobvite, LinkedIn и т. д.
Интеграция систем управления учетными записями.
Возможность легко управлять рабочим временем с помощью приложения, которое легко интегрируется в процессы расчета заработной платы; позволяя менеджерам по персоналу / супервайзерам контролировать графики своих сотрудников непосредственно на рабочих потоках