Header banner
Revain logoHome Page
precedent hr логотип

Precedent HR Отзыв

2

·

Отлично

Revainrating 5 out of 5  
Рейтинг 
5.0
HR, Talent Management

Посмотреть на ЯM

Описание Precedent HR

Precedent HR is an online tool that helps to choose the right top talent for the jobs.

Отзывы

Глобальные рейтинги 2
  • 5
    2
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 5 out of 5

Отличное HR-программное обеспечение для владельцев малого бизнеса

Мне нравится простота использования, а также быстрый поиск по разным вариантам людей в нашем районе! Есть много функций, которые вы можете добавить, что делает поиск еще проще, чем раньше! Вам потребуется некоторое обучение работе с этим программным обеспечением, но при необходимости у них есть отличная поддержка. Отличный сервис до сих пор. ! Мы смогли быстро решить все проблемы, которые у нас были, с помощью членов их команды. !! Единственное, что мне сейчас не нравится в прецедентных часах…

Плюсы
  • Насколько легко доступна информация
  • Что все работает очень эффективно после входа в систему.
  • Легкий доступ для сотрудников, работающих удаленно
Минусы
  • Пустой

Revainrating 5 out of 5

Универсальное решение, если вы хотите нанять нужный талант

Это одна из моих любимых платформ, поскольку она дает отличное представление о том, кто может хорошо подойти для вашего рабочего места, как с точки зрения культуры, так и с точки зрения навыков, а также позволяет вам создать с ними прочную сеть внутри организации! Есть несколько функций, которые, по моему мнению, можно было бы улучшить, например, его пользовательский интерфейс / UX должен улучшиться, чтобы мы могли получить лучший опыт при использовании их сервиса (мы использовали эту…

Плюсы
  • Отличный способ организации всех сведений о кандидатах вместе с информацией о резюме,
  • Очень интуитивно понятная система навигации помогает пользователю легко перемещаться по порталу. Хорошая функция, позволяющая пользователям просматривать отчеты, сравнивающие статистику сотрудников по организациям.