Header banner
Revain logoHome Page
prehire screening services логотип

PreHire Screening Services Отзыв

3

·

Очень хорошо

Revainrating 4.5 out of 5  
Рейтинг 
4.7
HR, Talent Management

Посмотреть на ЯM

Описание PreHire Screening Services

PreHire Screening Services is a full service, nationwide pre-employment background screening company.

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    2
  • 4
    1
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Команда PHS была очень профессиональна в процессе оценки кандидатов для работы у нас. Они смогли быстро выявить любые тревожные флажки или проблемы, которые могли повлиять на мое решение о приеме на работу. У меня был отличный опыт использования их на всех этапах процесса. Их цены также конкурентоспособны! Моя команда использовала других поставщиков, но ни один из них не сравнится с их уровнем профессионализма в этой отрасли, где важно убедиться, что вы получаете то, за что платите. Все…

Плюсы
  • Профессиональные, знающие консультанты, которые помогли мне пройти каждый шаг на каждом этапе от первоначального контакта до окончательного выбора;)
Минусы
  • Было бы неплохо, если бы они предлагали больше часов, чем просто понедельник
  • пятница 8:00 18:00 по восточному поясному времени.

Revainrating 5 out of 5

Большой опыт работы с довольными сотрудниками

В PreHire все было прекрасно. Обслуживание клиентов, веб-сайт и фактический скрининг были великолепны! Единственное, что меня не заботило, так это то, что некоторые документы было трудно отсканировать. Перед отправкой документов убедитесь, что у вас все готово. Я думал, что процесс был очень простым, и мне понравилось, что он смог представить меня потенциальным работодателям в течение двух недель. Я не уверен, что это было просто время моих интервью, но я смог найти работу в течение пары…

Плюсы
  • Насколько просто это программное обеспечение? Это делает жизнь намного проще при поиске возможностей трудоустройства или даже подаче заявления напрямую через LinkedIn, даже если работодатель никогда не связывался с ним заранее, что иногда может привести людей в тупик, где их не найти, кроме повторного заполнения базы данных резюме. ..или, может быть, более одного ..и затем все еще остаются безработными, как они есть
Минусы
  • Некоторые трудности