Плюсы
- Простой способ найти информацию в организационной структуре, чтобы увидеть, где все работает хорошо, и почему определенные аспекты могут нуждаться в улучшении / повторной оценке.
Минусы
- Требуется дальнейшее обучение по пониманию драйверов прибылей и убытков в сравнении с ключевыми показателями эффективности.