Мне нравится, как легко членам нашей команды было использовать это программное обеспечение, поскольку мы небольшие по размеру, но большие по отделам! Лучшая часть системы вознаграждений заключается в том, что вам не нужно быть технически подкованным или даже иметь навыки кодирования, потому что все может легко сделать любой, кто знает, что они делают, что упрощает работу, когда вы не хотите, чтобы ваши сотрудники тратили время на обучение. новые программы/инструменты, чтобы все имели доступ…