Header banner
Revain logoHome Page
sprightlii логотип

Sprightlii Отзыв

3

·

Отлично

Revainrating 5 out of 5  
Рейтинг 
5.0
Staffing Services, Recruitment Agencies

Посмотреть на ЯM

Описание Sprightlii

OUTSOURCING REDEFINEDSprightlii Provides Your Company With High Quality, Dedicated Workers That Specialize In Driving Business Success!

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    3
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 5 out of 5

Отличный продукт, фантастическое обслуживание клиентов

Это помогло нам лучше управлять своим временем по сравнению с наличием сотрудников для управления проектами. Нам удалось значительно сократить расходы на заработную плату, не выплачивая полную заработную плату людям, которыми можно управлять удаленно с помощью этого инструмента. Интерфейс очень интуитивно понятен — он настолько прост, что даже я смог начать работу, пройдя небольшое обучение (которое они предоставляют). Определенно бывают времена, когда все не так автоматизировано/интуитивно…

Плюсы
  • Эта платформа творит чудеса, предоставляя другим гибкость дома, а не в рабочей среде... и делает мою жизнь проще!!! Слава!!
Минусы
  • я буду молчать

Revainrating 5 out of 5

Отличная поддержка клиентов, профессиональные менеджеры

Уровень обслуживания потрясающий, и всегда есть замечательные люди, с которыми можно работать в любое время. У меня не было никаких проблем с их работой за то время, пока меня наняли помогать управлять их командой в моем проекте. Они делают это быстро и легко, когда вам нужно что-то сделать быстро. Мы хотели бы использовать более одного поставщика, но они не могут предоставить нам больше работников, так как нам нужен кто-то весь день каждый день. Это позволило мне на 100 % сосредоточиться на…

Плюсы
  • Сейчас не так много таких сервисов, где все объединяется: поиск хороших кандидатов, найм через агентство, которое нанимает тех же сотрудников прямо на ваше рабочее место, а затем проведение обучения, которое обеспечивает стабильную производительность в обоих отделах, поэтому долгосрочное удержание может продолжаться после новых должностей. наполниться за счет аутсорсинга
Минусы
  • Некоторые проблемы