Header banner
Revain logoHome Page
tti on demand логотип

TTI On Demand Отзыв

3

·

Очень хорошо

Revainrating 4.5 out of 5  
Рейтинг 
4.3
HR, Talent Management

Посмотреть на ЯM

Описание TTI On Demand

Communication that engages candidates from apply to on-board.

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    1
  • 4
    2
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Мне нравится, как легко для сотрудников, которые совсем не разбираются в технологиях или вообще не владеют компьютерами, они могут легко перемещаться по этому веб-сайту и добраться туда, куда им нужно, за считанные минуты! Это также очень удобно для пользователя, если вы знаете, что делаете, но определенно могут быть некоторые улучшения, например, сделать все более удобным для мобильных устройств (мобильная версия приложения). Например, мы использовали наши ноутбуки, ожидая в очереди за другим…

Плюсы
  • Простая навигация
  • Высокая универсальность
  • Можно делать практически все, не требуя особых технических знаний.
  • Доступна мобильная версия, обеспечивающая пользователям быстрый доступ со своих смартфонов везде, где это возможно
Минусы
  • Пока еще не полностью функционален, так как он все еще находится на стадии разработки
  • Нужна улучшенная графика

Способность для меня как соискателя велика! Я могу искать работу в одном месте, а не иметь несколько приложений в разных компаниях. Достаточно легко перемещаться по всем из них, не теряясь и не путаясь в том, что вы делаете / куда это приведет вас дальше. Ничего особенного — просто будьте терпеливы, когда возвращаетесь к своей заявке после отправки чего-либо (например, онлайн-заявки). Во всяком случае, это было полезно, потому что теперь у нас есть больше времени вместе на собеседованиях…

Плюсы
  • Отличный способ, который показывает потенциальным работодателям, какой опыт они получат, работая здесь. Простая в использовании система. Быстрое время ответа между кандидатами, которые подают заявки по электронной почте, по сравнению с теми, кто использует бумажные копии. отклоненный; нет необходимости ждать 3 недели, прежде чем найти такую информацию в другом месте... Собеседующие кандидаты могут легко получить доступ к своим собственным
Минусы
  • Сложно сказать

Возможность для наших рекрутеров/персонала иметь доступ к информации о своих кандидатах в любое время и в любом месте, чтобы быстро принимать решения о том, кто лучше всего подходит для каждой позиции, которую они нанимают или нанимают! Я бы хотел, чтобы он мог связаться с LinkedIn, чтобы мы могли видеть, что другие компании разместили на определенных позициях (например, "Старший инженер-программист"). Нам также нравится, как легко все выглядит при размещении вакансий - не требуется печатать…

Плюсы
  • Мне нравится, как легко размещать вакансии и видеть, какие кандидаты подают заявки
Минусы
  • Мне не нравится, сколько времени требуется, чтобы получить ответ от отдела кадров, если у вас есть вопрос о вакансии.