Мне нравится, что любому сотруднику любого отдела внутри организации (например, отдела маркетинга или продукта) легко обмениваться контентом, а также знаниями, полученными с помощью идей, полученных от других, которые были там до них, т. е. "равноправного обучения". Это также помогает нам отслеживать наш прогресс с течением времени, чтобы мы знали, где необходимо сделать улучшения! На данный момент не так много, но если вы хотите использовать что-то подобное, пожалуйста, внимательно…