WayUp is the leading virtual D&I platform that ensures employers of all sizes—from Fortune 500s to nonprofits—achieve their diversity hiring goals. Since 2014, WayUp has partnered with companies like Bloomberg, Unilever, and L’Oreal to help them virtually recruit qualified, diverse early-career candidates. With over 6M users (71% of whom self-identify as underrepresented minorities), WayUp is known as the go-to platform used by early-career professionals to get hired.
Мне нравится, что WayUp может сопоставить меня с несколькими работодателями и соискателями. Мне нравится, что я могу видеть интересующих меня работодателей и обращаться к ним прямо с платформы. Мне не нравится, что WayUp позволяет мне обращаться к работодателям только через их платформу. Я думаю, что возможность обратиться к работодателям напрямую была бы хорошим дополнением. Сайт не очень интуитивно понятный. Я часто ловлю себя на том, что ищу работу, которая, как я знаю, мне интересна.
Я…
Плюсы
Это позволило моим безработным друзьям
Они хорошо платят, когда нанимают людей! освежить получение работы от реального работодателя, не требуя от нас дополнительной оплаты
Интерфейс был прост для меня, потому что я знаком с другими сайтами с вакансиями, но у этого были некоторые уникальные функции, такие как возможность найти работу в нескольких местах одновременно, что сэкономило время! Иногда требовалось некоторое время, прежде чем появлялись новые возможности, поэтому вы могли упустить момент, если ваша заявка не была подана сразу, или, может быть, слишком много претендентов уже ждали, надеясь, что они будут следующими? Возможно, попробуйте подать заявку с…
Плюсы
Легко отправить приложения
Доступно множество вариантов (даже бесплатных!)
Отличные сотрудники службы поддержки очень полезны, дружелюбны и информативны обо всем, что касается трудоустройства.
Предлагается намного больше вариантов карьеры по сравнению с тем, что предлагают большинство веб-сайтов.
Простой процесс для соискателей; мы можем видеть, кто подал заявку / был приглашен вместе с нами, поэтому не требуется двойная проверка - что делает жизнь проще! Система может иногда работать медленно в дни подачи заявок, но это не слишком большая проблема, если вы знаете, что лучше всего работает в вашей организации, когда дело доходит до подачи онлайн-заявок против офлайн-приложений или бумажных резюме и т. д. Честно говоря, я очень рекомендую использовать wayup если посмотреть, сколько…
Плюсы
Включая всех кандидатов, независимо от их опыта, если они достаточно квалифицированы (и соответствуют минимальным требованиям) !!! Это здорово, потому что большинство платформ заставляют одну группу иначе думать об определенных квалификациях, которые не всегда могут идеально совпадать. Way Up жертвует 5 долларов.