Header banner
Revain logoHome Page
wonolo логотип

Wonolo Отзыв

3

·

Отлично

Revainrating 5 out of 5  
Рейтинг 
5.0
Staffing Services, On-Demand Staffing

Посмотреть на ЯM

Описание Wonolo

Wonolo provides a B2B marketplace that allows businesses to find vetted talent immediately, it removes the friction for companies to find talent for on-demand hourly or daily job needs, while creating freedom through flexibility for job seekers.

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    3
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Он прост в использовании, имеет интуитивно понятный интерфейс, к которому очень легко привыкнуть. Мне удалось связаться как с клиентами, так и с кандидатами, чтобы назначить собеседования/показы. На рынке есть несколько других провайдеров, но этот кажется, что они всегда пробуют что-то новое - отличное обслуживание клиентов! Мы добились удивительного успеха, используя wonolo для найма удаленных подрядчиков для нашей команды разработчиков. Они очень тщательно проверяют всех кандидатов и…

Плюсы
  • также понравилось, насколько отзывчивой была их поддержка, когда в процессе установки возникали вопросы.
Минусы
  • Незначительные проблемы

Платформа очень проста как с точки зрения поиска кандидатов, так и с точки зрения управления их профилями / опытом после того, как они будут наняты вами! Отличная команда поддержки клиентов, которая помогала нам всегда, когда у нас возникали какие-либо вопросы о чем-либо, связанном с нашими кампаниями здесь — от самого процесса найма до завершения работы с кандидатами перед их адаптацией в вашей организации (а также во время, если это необходимо). Нашей основной задачей было решение проблемы…

Плюсы
  • Простота в использовании
  • Качественная генерация лидов для соискателей, рекрутеры могут найти подходящие таланты без долгих исследований или часов, потраченных на поиск на различных платформах.
  • Лиды, которые встречаются на сайте wono lite, всегда кажутся актуальными, потому что он дает полную информацию о профиле, включая данные LinkedIn, а также детали резюме, поэтому рекрутеру не нужно переходить из одного источника в другой, пытаясь понять, что именно он должен искать4
Минусы
  • Незначительные проблемы