Header banner
Revain logoHome Page
xs телефон y training supervising monitoring логотип

XS Телефон Y Training Supervising Monitoring Отзыв

2

·

Средне

Revainrating 3.5 out of 5  
Рейтинг 
3.3
📱 Телефонные аксессуары, 💼 Аксессуары и расходные материалы

Посмотреть на ЯM

Медиа

(4)
img 1 attached to XS Телефон Y Training Supervising Monitoring
img 2 attached to XS Телефон Y Training Supervising Monitoring
img 3 attached to XS Телефон Y Training Supervising Monitoring
img 4 attached to XS Телефон Y Training Supervising Monitoring

Подробности

BrandGlobal Teck Worldwide
ColorStereo
Connectivity TechnologyWired
Form FactorOver Ear
Noise ControlSound Isolation

Описание XS Телефон Y Training Supervising Monitoring

✅ НАБОР ИЗ 4 ПРЕДМЕТОВ: 2 стереогарнитуры XS 825, разветвительный шнур Global Teck Y-Training No 27019-03, кабель Inteli для телефонного интерфейса. ✅ УЛУЧШИТЬ ОБУЧЕНИЕ: ✅ С помощью этого пакета вы можете улучшить обучение, обучая новых сотрудников в режиме реального времени. ✅ КНОПКА LIVE/MUTE: ✅ Этот разъем позволяет обоим пользователям слышать звонящего, но только один может говорить с звонящим. ✅. ✅ СОВМЕСТИМОСТЬ С ТЕЛЕФОНОМ: вы можете использовать эту гарнитуру с комплектом телефонов большинства основных брендов, которые имеют порт для гарнитуры (RJ-9 / RJ22) - Avaya, Allworx, Cisco, Digium, Mitel, Nortel, Norstar, Polycom, Toshiba, Yealink, Zultys. . Если вашего телефона нет в списке, свяжитесь с нами, чтобы подтвердить совместимость.

Отзывы

Глобальные рейтинги 2
  • 5
    0
  • 4
    1
  • 3
    1
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 4 out of 5

Продукт заработал после того, как мы получили разъем

. Полезный тренировочный инструмент. Примечанием может быть цветовая маркировка гарнитур, чтобы руководитель выбрал правильную гарнитуру. Мы не в компании, которая целыми днями разговаривает по телефону, и когда супервайзер и стажер снова надевают наушники, они иногда надевают их не той стороной.

Плюсы
  • ✅ УЛУЧШЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ: ✅ С помощью этого пакета вы можете улучшить обучение, обучая новых сотрудников в режиме реального времени.
Минусы
  • -