
Мне нравится, что вы можете настроить свои собственные вознаграждения для сотрудников, что очень полезно, когда дело доходит до их поощрения! Это также достаточно просто, если кто-то забывает о своей награде или ему нужна помощь с погашением заработанных баллов, чтобы получить что-то от одного из наших партнеров (например, Amazon).

Единственное, что нам не нравится, — это некоторые незначительные проблемы, когда может быть больше вариантов, чем было выбрано во время установки, но они были легко решены, связавшись со службой поддержки напрямую по электронной почте или по телефону, вместо того, чтобы ждать несколько дней, прежде чем получить какой-либо ответ вообще. Мы решаем проблемы, связанные именно с удержанием — т.е.