Крупная корпорация с офисами в Соединенных Штатах, Южной Африке и Индии, как указано в названии моего обзора, модель, которой следует следовать для ее организации, целей, проектов и планов, которые она претворяет в жизнь и действия с ощутимыми результатами. А почему акаро?
Многие аналогичные компании ограничиваются активным участием в форумах и мероприятиях для распространения проблем, о которых идет речь, некоторые даже предлагают решения, а этот - нет, он идет дальше, он разрабатывает планы и цели, которые материализуются в материальных решениях,
В области образования компания основывает качественные школы для детей из малообеспеченных семей в нескольких странах, и не только это, у нее есть программа поддержки их в классе и планы обучения для студентов университетов, которые в настоящее время обучаются дистанционно из-за пандемии. но это будет продолжаться после того, как пандемия пройдет.
В области здравоохранения он спонсирует и финансирует центры качественной помощи, но не только это, у него есть параллельная программа по обеспечению продуктами питания наиболее нуждающихся, они понимают, что еда и здоровье идут рука об руку.
Существует очень важный план, который дополняет два предыдущих и направлен на обеспечение экономической стабильности семьи, с его помощью они поддерживают формирование главы семьи и вместе с партнерами трудоустраивают их на достойную работу, а также дают финансовые советы, чтобы помочь им справиться. семейный бюджет.
Он предоставляет стипендии, которые отдают предпочтение многим студентам, цифры лестные, более 5 000 000 детей получают качественное образование,