
Мне нравится, что для новых сотрудников это просто, не требуется специальной подготовки! Это также разрешает доступ моим менеджерам, если они не доступны лично во время введения в должность или у них есть другие обязательства в нерабочее время (что часто случается). Иногда кажется, что проблема с подключением из дома требует, чтобы я как менеджер/руководитель зашел в их офис, но пока это произошло только один раз - в остальном очень доволен!! Лучшее в онлайн-индустрии? Что нам не нужны дополнительные сотрудники в наших офисах, так как все тренинги для сотрудников проходят через вебинары, когда это необходимо. Мы смогли сократить расходы, сократив количество людей, нанимаемых в год, без какого-либо влияния на качество или уровень обслуживания клиентов, предоставляемых в заранее установленные сроки. - экономия денег - улучшение качества обслуживания клиентов, потому что все остаются на связи в течение всего курса, используя программное обеспечение, даже когда работать удаленно и посещать виртуальные встречи через Zoom и т. д. Это помогает нам наладить взаимопонимание более эффективно, чем традиционные методы, из-за отсутствия контакта лицом к лицу между командой.
