
Мне нравится, как легко ставить цели, отслеживать прогресс в их достижении и делиться ими со всеми командами в нашей организации! Функцию отчетности можно улучшить, но в целом этот продукт до сих пор был отличным для нас как организации, состоящей примерно из 500 человек на разных уровнях в IBM (например, DevOps/SRE). Это помогло добиться согласованности между всеми моими непосредственными подчиненными, чего не было до использования OkRis!! Мы также увидели некоторые преимущества от того, что все работают над достижением одинаковых целей - раньше часто только один человек или команда делали что-то хорошо по сравнению с другими, которые боролись больше, чем должны, учитывая их возможности и т. д. Мне нравится то, что я видел уже. OKR согласования очень помогли нам установить наши цели и показатели. Я немного обеспокоен тем, что программное обеспечение немного дорогое, но я уверен, что есть более доступные варианты. Я бы порекомендовал OKR выравнивания компаниям, которые ищут способ устанавливать и отслеживать свои цели и показатели. Мы используем OKR согласования, чтобы управлять нашими целями и показателями. Это помогает нам убедиться, что мы достигаем наших целей и остаемся на правильном пути.
