Мне нравится, что мы смогли увеличить нашу команду с 4 человек в 2014 году до более чем 40 сотрудников в разных местах в 2 штатах! Культура потрясающая; каждый заботится о благополучии друг друга так же или даже больше, чем о своем собственном. Здесь всегда приветствуются новые сотрудники/люди, которые не знакомы с организацией (или даже если они уже здесь). Когда приходит время что-то делать, может быть задействована некоторая бюрократия, но в целом это кажется очень эффективным, когда вы понимаете, как все работает. Для любых менеджеров по найму: убедитесь, что ваши кандидаты знают, как выглядят ожидания, прежде чем приступать к собеседованию. Если перед собеседованием нет четкой коммуникации, это может вызвать проблемы во время адаптации позже. Нам нужна была помощь в решении вопросов взаимоотношений сотрудников между отделами и создании процессов внутри этих команд, чтобы все стороны были счастливы и продуктивны вместе. Мне нравится, что они очень гибкие, с ними легко работать, и у них замечательная команда людей, которые действительно заботятся о своих клиентах! Иногда может быть трудно работать в такой большой организации, но все так полезны, когда они вам больше всего нужны!! На данный момент ничего! Было здорово иметь возможность развивать свою карьеру так быстро или медленно, как нужно, и в то же время получать удовольствие от того, что я люблю каждый день.