То, как они адаптируют свои планы обучения к текущим ролям/обязанностям, облегчает мне задачу, когда я смотрю на новых сотрудников, обладающих совсем другими наборами навыков, чем у меня! Они также понимают, на какие вопросы могут потребоваться ответы моим коллегам, поэтому во время встреч или разговоров не возникает неловкого молчания, когда у кого-то есть что-то конкретное, но никто другой этого не делает (или, возможно, даже не знает). Иногда доступ в течение всего дня через окно чата иногда кажется слишком большим количеством информации, особенно потому, что большинство людей используют эту функцию больше просто от скуки, а не пытаются активно решать проблемы вместе, что приводит к некоторой путанице между тем, кто задает чей вопрос и т. д., а также возможность делать что-то в автономном режиме, находясь вдали, очень помогает, хотя в целом до сих пор это было потрясающе !! Команда искателя решения действительно понимает, что нужно, насколько я понимаю, в нашей организации здесь; они точно знают, как все работает, поэтому, если что-то не так или работает неправильно - не беспокойтесь! Они всегда очень дружелюбны в любое время, когда я обращаюсь к ним, даже в нерабочее время (в нерабочее время), что, откровенно говоря, тоже помогает :).