
Лучшей особенностью этого программного обеспечения была его способность автоматизировать все наши потребности в начислении заработной платы как для наемных работников, так и для почасовых рабочих. Это было очень легко настроить без каких-либо проблем. Здесь и там есть некоторые незначительные сбои, но нет ничего, что нельзя было бы легко исправить, связавшись с их службой поддержки или просмотрев онлайн-форумы, такие как StackOverflow и т. Д. Я использовал его у своего предыдущего работодателя, где у нас было более 10 тысяч сотрудников, поэтому наличие интегрированной системы, которая может обрабатывать несколько отделов, таких как отдел заработной платы / HRIS, упрощает работу, чем когда-либо прежде.
