Мне нравится, что вы можете установить свои собственные правила для тех, кто работает из дома или в какие часы им разрешено находиться в своем офисе (если есть). Нехорошо, если им никто не пользуется в любое время дня, поэтому убедитесь, что люди знают об этом! Если кому-то нужны гибкие варианты работы, то WF предоставляет им эти возможности, но также имеет некоторые ограничения относительно того, насколько гибко они на самом деле дают. Мы используем рабочую силу, когда у нас есть сотрудники, которые больны / отдыхают и т. Д., Где альтернатива была бы сложной / невозможной, иначе я полагаю?