Мне нравится, что новым людям, которые не знакомы с тем, как работают вещи в организации, достаточно легко научиться быстро. Это также здорово, потому что вы можете установить свои собственные правила о том, какую обратную связь следует давать. И, наконец, нам нравится, насколько хорошо структурированы все наши команды! Нет ничего, что бы мне сейчас не нравилось. Если бы мне что-то не нравилось, это означало бы, что можно было бы добавить или улучшить еще одну функцию! Мы используем это программное обеспечение в основном для того, чтобы все знали, где они находятся в организационной структуре, но иногда мы используем его, когда даем отзывы о проектах. Платформа очень интуитивно понятна, если вы понимаете процесс проектирования и то, как каждая функция работает вместе с другими функциями в вашей учетной записи (простота использования). Есть слишком много функций, которые можно было бы добавить, но я уверен, что они появятся достаточно скоро! Мы смогли удовлетворить наши потребности в коучинге с тех пор, как почти 2 года назад начали работать с тренером-ботом, и заметили значительные улучшения на всех уровнях, от руководства до отдельных участников.