
Мне нравится, насколько интуитивно проста эта программа, когда вы используете ее в качестве работодателя или кандидата! Весь опыт (со стороны кандидата) казался очень простым, без каких-либо излишеств, что было приятно, потому что нам предлагали что-то профессионального уровня без каких-либо ненужных уловок в отношении наших услуг / процессов, которые до сих пор существовали. Как заявил ниже другой пользователь - здесь нет ничего, "что заставило бы меня не хотеть, чтобы члены моей команды" использовали их, если они хотят, чтобы их организация была включена в такую систему. Честно говоря, из того, что я видел до сих пор из отзывов в Интернете и в чатах во время процесса адаптации и в течение первого дня обучения (которое заняло более 2 часов), пользователи были на 100% дружелюбны по отношению к нам как внутри, так и снаружи через платформы социальных сетей; даже некоторые другие компании за пределами нашего рыночного пространства задают вопросы о методах найма, что действительно говорит о многом прямо сейчас, учитывая, в каком положении находятся менеджеры по найму в настоящее время. Мне нравится, что он прост в использовании и навигации. Я также ценю, что это удобный и интуитивно понятный. У меня были некоторые проблемы с программным обеспечением, но они были решены. Я бы просто сказал, что, возможно, он мог бы быть более интуитивным с точки зрения навигации, но как только вы к нему привыкнете, это отличный инструмент для рекрутеров. Рекрутинг стал проще благодаря RippleMatch. Это сделало процесс рекрутинга намного более эффективным. Мне нравится, что он прост в использовании и имеет все инструменты, необходимые для достижения успеха.
