Легко добавлять новые случаи и отличный инструмент для создания и отслеживания отчетов, связанных с соблюдением требований, связанных с персоналом (например, HIPPA, EEO, FLSA и т. д.). Он также предлагает отличную информацию, поэтому он дает мне некоторую ясность относительно того, в чем заключаются наши проблемы с соблюдением требований с сотрудниками или клиентами. Я не использую вкладку социальных сетей так много и активно, как хотелось бы. Хотел бы я видеть, что делают HR/Сотрудники/Клиент. Я также хотел бы иметь возможность видеть свою собственную активность, чтобы знать, в чем заключаются мои проблемы с соблюдением требований. Кроме того, просто трудно получить к нему доступ, когда вы работаете в команде со многими людьми, и это кажется хлопотным. Убедитесь, что у вас есть бизнес-процесс для отчетов, документов и т. д. Мне нравится, как вы можете настроить оповещения, чтобы вы знали, когда кто-то уходит или входит в ваш офис. Возможность иметь несколько менеджеров в одной программе позволяет нам контролировать более одного сотрудника одновременно из разных офисов. Также полезно иметь возможность общаться с другими менеджерами в той же программе. Это программное обеспечение оказалось полезным в наших усилиях по отслеживанию того, кто на самом деле присутствует в офисе, чтобы нам не выставляли счет за сверхурочную работу.