Отзыв о Leave Management System от Paul Wilson

Раньше мы использовали старую версию в течение многих лет, но она была не очень удобной или интуитивно понятной по сравнению с другими продуктами, существующими в то время (и я уверен, что они догоняют). В системе были некоторые функции, которые нам понравились, например, сотрудники могли брать ежегодные дни отпуска, не отправляя их в наш отдел расчета заработной платы каждый год, что значительно сэкономило нам! Это также позволило менеджерам/руководителям лучше контролировать, как их команда уходит в отпуск, а не напрямую через HR, поэтому меньше путаницы, когда у вас есть несколько команд в вашей организации, которые вместе отправляются в отпуск и т. д.