Отзыв о Emotics от Carlos Reyes

Благодаря этому инструменту я как исполнительный лидер, ответственный за более чем одну область в нашей организации, смог определить, на каком этапе развития эмоционального интеллекта находятся члены моей команды! Я не могу думать о каких-либо недостатках или неприязнях, но хотел бы, чтобы они могли добавить какое-то цветовое кодирование вместо просто зеленого / красного, что приводит в замешательство так много сотрудников, когда у вас есть несколько команд, отчитывающихся через вашу программную систему (эмоции).

Это дает нам представление о том, как эмоции каждого сотрудника влияют на производительность в различных областях баланса между работой и личной жизнью, включая лидерские качества и т. д.