Я работаю с MCS с 2008 года, когда они впервые задумались о проведении тренинга по связям со СМИ в Колорадо-Спрингс в рамках ежегодного мероприятия открытых дверей нашей местной академии ВВС (которое очень велико). Они отлично справились! Затем мы снова наняли их в этом году после того, как переехали сюда из Мэриленда, где был только один человек, работавший над PR-возможностями, который тоже не казался очень опытным, но каким-то образом справился с этим; теперь он тоже покинул нас, так что не уверен, как этот опыт будет выглядеть без него? Ребятам действительно потребовалось время, чтобы познакомиться, встретившись с каждым лично лицом к лицу, прежде чем предпринимать какие-либо действия или брать на себя обязательства относительно будущих проектов / совместной работы и т. Д. Это может показаться придирчивым, потому что у моих последних двух компаний не было реальных проблем с наймом людей, как только эти наймы шли достаточно хорошо, что может указывать на то, как эти 2 новых могут пойти вниз ?? Но просто.