Преимущества работы с людьми с разным опытом многочисленны, особенно когда вам нужна помощь в решении сложных вопросов или вопросов о том, как все работает в вашей организации! Иногда мне кажется, что мы могли бы проводить больше времени, учась друг у друга, а не просто обучая их тому, что они уже знают (мы все эксперты).
Также здорово, когда кто-то другой берет на себя некоторые задачи, поэтому моя рабочая нагрузка также снижается. Привлечение сотрудника на роль поддержки иногда может затруднить работу новых сотрудников, потому что команда работает вместе с первого дня, но это тоже не всегда идеально. К нам присоединились несколько сотрудников во время их переходного периода, что в целом было полезным, хотя были времена, когда возможность быстро приобретать навыки оказывалась полезной, если это необходимо сразу же, вместо того, чтобы ждать, пока не начнется неделя обучения/ориентации.