До сих пор самой полезной функцией было то, что она позволяла вам создать учетную запись в ИТ-отделе вашей организации, чтобы получить доступ ко всей этой информации! Было бы неплохо, если бы был какой-то способ заставить их дать нам разрешение (может быть, мы можем просто использовать наши собственные разрешения?). Я использовал подобное программное обеспечение раньше, но был разочарован тем, насколько они ограничены по сравнению с тем, какие инструменты SaaS способны сегодня, такие как Slack и т. Д., Так рад, что нашел что-то лучшее, чем другие! Это значительно упрощает создание отчетов, что поможет сэкономить время при поиске информации о проблемах с производительностью сотрудников в моей команде/отделе на работе. Также помогает отслеживать, как все идет хорошо внутри. Пока никаких жалоб от меня, использующего этот продукт по сравнению с чем-либо другим, доступным прямо сейчас. ! Мы решаем проблемы, связанные с поддержанием в актуальном состоянии записей о сотрудниках, уволившихся без надлежащего уведомления в связи с трудоустройством в другом месте. Эти.