Мы используем Credaxis уже несколько лет. За это время в нашей организации наблюдался значительный рост (по количеству сотрудников) благодаря приверженности компании постоянному обучению и поддержке наших сотрудников и технологий. Я бы сказал, что они постоянно ищут пути улучшения и помогают нам расти как работодателю. В этом продукте нет ничего особенного, что мне не нравится - он хорошо работает и предлагает отличное обслуживание клиентов. Однако есть одна область, в которой мы обнаружили, что им не хватает — их способности включать в свои продукты более надежный дизайн пользовательского интерфейса. Мы используем эту систему аттестации в сочетании со многими сторонними системами HRIS, платежными ведомостями и другими системами. Проблема заключается в том, что пользователям из разных отделов требуется разный уровень подготовки для эффективной навигации по сайту. Это может быть сложно, когда вы пытаетесь обучить кого-то, не зная, как должен выглядеть конечный результат.