
Мне нравится, что мой работодатель готов позволить мне вносить столько денег на пенсию, сколько мы выберем сами (и максимального предела нет). Это было достаточно легко настроить, но они определенно могли бы упростить задачу, если бы вы ввели свои данные в их систему — возможно, с функцией автоматического заполнения! Если наши работодатели собираются инвестировать эту сумму сами, то почему кто-то еще должен иметь доступ? Мы также получаем пенсионные отчисления с обеих сторон, что во всех отношениях лучше, поскольку оно разделено на три разных фонда, а не на два или ни одного. Мне нравится, что его легко использовать даже новичкам, не требуя обучения или поддержки со стороны отдела кадров. Это помогло мне управлять пенсионными планами моих сотрудников, а также их льготами по здоровью. Интерфейс можно было бы улучшить с точки зрения простоты навигации, но он по-прежнему очень прост в освоении, если вы использовали это программное обеспечение как минимум дважды. Мы можем помочь нашим клиентам понять все аспекты, связанные с планами вознаграждения сотрудников, такие как политика жизни и долгосрочной нетрудоспособности и т. д.
