
Процесс был легким для меня, так как я не являюсь экспертом в области HR, но работаю с ними с тех пор, как они начали свой бизнес здесь, на моем рабочем месте, около двух лет назад. Они делают всю вашу бумажную работу, поэтому вам не нужен опыт или знания, когда придет время заполнять формы, которые будут отправлены в систему начисления заработной платы! Вы просто следуете инструкциям, предоставленным этим программным обеспечением, что может сбивать с толку, если вы не знакомы с тем, как работают компьютерные системы. Это хорошо, потому что все делается через один источник, вместо того, чтобы несколько человек выполняли отдельные задачи; однако иногда информация не всегда доступна сразу, например, квитанции об оплате за предыдущую неделю (которые показывают отработанные часы). Пока ничего плохого не произошло при использовании этих сервисов — о проблемах пока не сообщалось. Эта услуга помогает оптимизировать процессы внутри корпоративного офиса, такие как оплата труда сотрудников раз в две недели, а не ежемесячно посредством прямого депозита.