
Мне понравилось, что они были очень представительной, ориентированной на подход командой креативщиков на всех этапах от идеи до разработки и производства; также их готовность к самообучению (тем более, что это был мой первый опыт удаленной работы); способность/готовность - особенно в процессе нашего сотрудничества - быть гибкими в соответствии с отзывами и предложениями, предоставленными нами! Не так много информации о них, но хотелось бы получить дополнительную информацию о льготах, выдаваемых после увольнения или выхода на пенсию сотрудника? Также может быть информация, касающаяся вариантов плана медицинского обслуживания, доступных в рамках COBRA, если это применимо?
