
Мне понравилось, что его было легко использовать для моих нужд по набору персонала; однако были доступны ограниченные функции / инструменты по сравнению с другими программами, такими как TalentPulse или Indeed, которые лучше подходят для поиска соискателей, чем для менеджеров по найму, рассматривающих кандидатов в массовом порядке (несколько соискателей). Это довольно хорошее программное обеспечение, но его определенно можно улучшить - может быть, добавить несколько видеоуроков? Также был бы признателен, если бы у вас была опция, при которой рекрутерам не нужен доступ к данным кандидатов, прежде чем они начнут с ними беседовать - не знаю, зачем это требуется в противном случае! Ранее работал рекрутером и менеджером, поэтому использовал программу в основном только для набора персонала.