Pulsely — очень полезный инструмент, который помог нам определить и правильно сфокусировать нашу программу D&I. Идеи, которые мы можем создать, очень сильны. Я хотел бы иметь больше данных о конвейере для конкретных ролей и иметь возможность включать больше деталей, таких как пол и возраст. Это помогло бы нам лучше понять, как мы можем привлекать и удерживать нужных людей для нашей организации. Я использовал Pulsely, чтобы понять конвейер разнообразия в моей организации и создать планы действий по улучшению разнообразия в нашей организации. Я использовал информацию, которую я создал, чтобы понять, что работает, а что нет.