
Мне нравится, как это легко для меня, как для стажера/студента в Стэнфордском университете (и моей школе), потому что у большинства из нас нет большого опыта работы с рекрутинговым программным обеспечением, поэтому мы всегда ищем там, чтобы найти работу! Это также помогает, когда компании нанимают новых сотрудников или если они хотят кого-то прямо сейчас, но не хотят просто сказать им, какая должность или уровень должности будут работать лучше всего, поскольку об этом заранее было известно PandO IQ, который помог удовлетворить потребности работодателей. против студентов". Некоторые люди могут подумать, что это дорого; однако после использования других сервисов, таких как LinkedIn и Monster, которые некоторое время назад были бесплатными, Pand0iQ теперь кажется довольно разумным по сравнению с этими продуктами. - Пока нет ни одной функции, которая мне не нравится, хотя, может быть, что-то можно будет добавить позже? Но в целом отличный сервис от Panda 0I Q, даже несмотря на то, что наше учреждение не предлагает платных услуг.
