Header banner
Revain logoHome Page
Todd Calloway photo
1 Уровень
1343 Отзыва
60 Карма

Отзыв о Salary.com от Todd Calloway

Revainrating 5 out of 5

Отличные отделы расчета заработной платы, продолжайте в том же духе

Я могу видеть свою базовую зарплату на разных должностях и в разных отделах с течением времени! Это полезно, даже несмотря на то, что это не всегда идеально, поскольку иногда у вас есть один сотрудник, которому платили неправильно/недостаточно и т. д., или не было внесено никаких изменений (непреднамеренно), но теперь они исправлены с помощью этого инструмента - так что, если он достаточно точен, тогда отличная информация! ! Иногда может быть медленное время загрузки в зависимости от скорости интернета, что также может занять много времени, прежде чем будут получены обновления. Просто убедитесь, что они надлежащим образом уведомляют о любых запланированных проблемах обслуживания! Они, как правило, обновляются довольно быстро, как только все работает нормально после возникновения указанных проблем - все зависит от того, какой пакет плана обслуживания вы выберете при первоначальной регистрации :) Нам нужно куда-то, куда мы могли бы пойти, куда я' м знать на всех этапах, была ли проблема устранена отделом расчета заработной платы, не дожидаясь еще 2 недель, пока снова не наступит дата следующего ежемесячного переноса. Это помогает мне отслеживать процесс в конце года, а также упрощает сравнение между годами. ! Пользоваться им очень просто, просто войдите в систему, и вы сможете увидеть все зарплаты ваших сотрудников в одном месте. Я думаю, что лучше всего было бы, если бы они добавили какую-то интеграцию с социальными сетями, чтобы мы могли легко публиковать обновления о любых акциях или изменениях в их текущих позициях. Мы использовали это программное обеспечение, потому что искали способ организовать всю информацию о наших сотрудниках в одну базу данных.

картинка 1 прикреплена к отзыву Salary.com от Todd Calloway



Плюсы
  • Простой интерфейс, который не выглядит устаревшим, но имеет множество опций, таких как просмотр увеличения заработной платы за последние 5 лет, а также ежегодные обзоры / отзывы от других руководителей относительно ежегодных оценок эффективности и т. д., а также легкий доступ в 3 клика в любом месте 24 часа каждые day.and самое главное позволяет любому полностью контролировать функции HR каждого человека
Минусы
  • Некоторые минусы

Новые продукты