
Нам нравится, что Censia может быстро оценить набор навыков сотрудника, используя его профессиональный опыт работы для потенциальных новых сотрудников. Это также дает представление о том, насколько они могут быть переоценены или недооценены на рынке, чтобы обеспечить ценность как для работодателя, так и для кандидата. Их команда поддержки клиентов очень полезна, когда нужна информация о системе. Иногда между обновлениями может быть задержка, что может вызвать некоторую путаницу в отношении того, какие навыки и опыт были оценены. Они определенно движутся в правильном направлении со своей дорожной картой продукта. Если вы еще не видели Censia, попробуйте! Оценка кандидатов на работу в нашей организации полностью изменилась с тех пор, как мы начали использовать Censia. Мы можем точно видеть, где люди находятся с точки зрения конкуренции и насколько их навыки соответствуют отраслевым стандартам.
