Мне нравится, что он позволяет планировать сотрудников заранее, что помогает нанимать новых сотрудников или поддерживать удовлетворенность нынешних! Его непросто использовать, если вы планируете управлять несколькими отделами в рамках одной организации, так как нет большой гибкости при создании отдельных расписаний — для каждого отдела/расписания можно использовать только 1 профиль, поэтому нам пришлось создать несколько профилей только для управления нашими разные бизнес-единицы. Есть много других продуктов, которые делают то же, что и TC, но у них нет такого интуитивно понятного интерфейса, а timecurves не существует достаточно долго, чтобы их функции и возможности превратились в нечто более полезное, чем у конкурентов. Нам нужно было отслеживать табели рабочего времени внутреннего вспомогательного персонала, который работал удаленно из дома,