
Возможность найти кандидатов, обладающих определенными навыками, которые я ищу, — это здорово! Это также достаточно просто, когда мои сотрудники могут использовать его, не проходя техническое обучение в нашем ИТ-отделе или менеджере по найму, что также помогает сэкономить средства, поскольку им не нужно никаких дополнительных затрат, помимо тех, которые мы уже имели при использовании этого программного обеспечения (не много). На самом деле ничего, но при поиске потенциальных клиентов в определенных списках вакансий нет ничего более полезного, чем видеть, как их опыт совпадает с моим до тех пор, пока не придет время, если их наняли, тогда все хорошее сойдется вместе :).