Я работаю в сфере рекрутинга уже более 20 лет в качестве рекрутера агентства и консультанта по работодателям (обе стороны), так что это была моя вторая "работа"! Моя первая работа заключалась в том, что я работал с кандидатами, которые искали возможности в сторонних компаниях и искали возможности у своих нынешних работодателей - что имело смысл, потому что это то, что они уже делают, когда вы их набираете!! Эта вторая должность предполагала более прямой набор персонала через несколько агентств во многих отраслях; включая кадровые фирмы, такие как моя, где люди уходят из списков увольнений или ищут пенсионеров и т. д. Было здорово, что кто-то другой сосредоточился исключительно на построении отношений с кандидатами, а не только я, на 100% сосредоточенный только на потребностях в найме.