Мне нравится, как вы можете искать по размеру или местоположению, что упрощает поиск идеальной подгонки, чем раньше, когда было так много вариантов, и не было возможности сузить то, что нужно, до тех пор, пока они не будут наняты. Это также помогает убедиться, что их ставки не слишком высоки, поскольку это поможет сократить будущие расходы, если не будет найден идеальный кандидат с первой попытки. Не похоже, что какие-либо другие компании предлагают такие замечательные функции, но при этом имеют низкие цены, даже лучшие предложения, чем некоторые другие, которые я видел в последнее время. Если цена на самом деле не важна (поскольку у всех разные бюджеты), возможно, стоит подумать о добавлении дополнительных услуг/функций? Может быть, включить такие вещи, как опыт SEO и т. Д., Просто зависит от потребностей бюджета. Мой офис ежедневно использует список сортировки вместе с нашей собственной базой данных, просматривая резюме от каждого агентства, пытаясь найти наилучший вариант, сохраняя при этом ограничения, установленные моим боссом, который хочет.