Мне нравится, что это открытая, честная среда, где люди могут быть самими собой. Это также очень легко для меня, как для человека, который всю свою карьеру работал в HR. Единственное, что мне не нравится в еженедельниках, это то, сколько времени требуется, чтобы получить ответы от менеджеров. Иногда вы понятия не имеете, был ли ваш отзыв услышан или нет. Если вы ищете что-то простое, но эффективное, это может быть именно то, что вам нужно! Мы добились больших успехов в получении отзывов сотрудников на еженедельных собраниях. Мы мало что можем сделать, когда они не чувствуют себя комфортно, давая нам прямую обратную связь во время нашей обычной встречи один на один.