
Это помогло нам определить, где мы можем улучшить нашу систему, а также помочь другим компаниям, которые плохо знакомы с этим процессом, понять, как он работает лучше всего для них! Интерфейс не удобен для пользователя, поэтому некоторые из моих коллег боролись с использованием своих собственных систем начисления заработной платы, когда они пробовали различные функции, прежде чем решить, какая из них подходит больше, чем другие (например, HRIS). Я думаю, что если вы сделаете домашнее задание о том, что предлагает каждый продукт, то выбор будет легким, но не ожидайте, что все продукты будут соответствовать всем бизнес-потребностям или бюджету, доступному/желаемому организацией. Нам нужно было что-то простое, но достаточно надежное, чтобы справляться с любыми изменениями, внесенными в течение долгого времени, не вызывая проблем в будущем и т. д.,
